Veranderen

Met een rijke achtergrond in leidinggevende functies en een diepgaand begrip van organisatorische dynamiek, specialiseer ik mij in het adviseren van organisaties over het vormgeven van verandering. Ik erken dat verandering en de transitie van medewerkers parallelle, doch unieke processen zijn die een nauwgezette begeleiding vereisen. Het leiderschap dat nodig is in deze tijd van transformatie is cruciaal; het bepalen en begeleiden van gedragingen in de context van verandering is essentieel voor succes.

​

Veranderingen binnen een organisatie kunnen subtiel zijn, vooral wanneer deze voortkomen uit een visie van ambitieuze groei. Mijn ervaringen strekken zich uit over diverse facetten van de zorgsector, waarbij ik inzichten heb verzameld die essentieel zijn voor het navigeren door deze complexe veranderingsprocessen. Als lid van de Raad van Advies bij een vooraanstaande zorginstelling en recentelijk gevraagd om bij te dragen aan het opzetten van een Raad van Toezicht bij een andere instelling, breng ik een schat aan kennis en ervaring mee.

​

Daarnaast ben ik een vertrouwd adviseur voor gezinshuisouders, met wie ik werk aan het versterken van leiderschapscapaciteiten. Mijn adviezen zijn geworteld in praktijkervaring en gericht op het realiseren van duurzame verbeteringen en het behalen van gestelde doelen.